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Recruitment英雄帖

广州GUANG
ZHOU
  • 1. 新媒体销售
    招聘人数:1
    招聘部门:易简财经
    岗位职责:

    1、负责对公司自有公众号的客户进行合作意向挖掘、外访维系等工作;

    2、负责开拓市场,发展新客户, 通过各种渠道搜寻潜在的客户群体;

    3、负责线上咨询客户的跟进,及时了解客户需求,规划合作方案;

    4、维护客户关系,沟通解决客户问题,定期汇报销售工作及总结;

    5、完成公司交办的其它临时性工作。


    任职要求:

    1、大专及以上学历,热爱销售行业;

    2、有互联网广告销售、客服的工作经验,具有丰富的客户资源者优先;

    3、反应敏捷,亲和力强,有责任感,具备良好的服务意识,能承受较大的工作压力;

    4、具备团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题能力。


  • 2. 区块链编辑
    招聘人数:1
    招聘部门:易简财经
    岗位职责:

    1. 对区块链领域资讯有浓厚兴趣,并迅速作出相应,实时转载重要新闻;

    2. 配合进行领域内选题采访及报道,跟踪行业动态,贡献创意;

    3. 负责行业新闻、热点事件跟踪和了解,深度挖掘及报道;

    4. 配合运营策划和开展的各类市场活动,供线上支持。


    任职要求:

    1. 本科或以上学历,有相关新媒体编辑经验;

    2. 熟悉或者愿意深入了解区块链、数字货币领域;

    3. 能够独立承担内容采集、组稿、写稿、编辑等工作;

    4. 具备基础数据分析、金融行情知识、具有财经、科技新闻工作经验优先。


  • 3. 销售助理(实习生)
    招聘人数:1
    招聘部门:广州慈润
    岗位职责:

    1.处理公司订单需求,并将订单录入系统; 

    2.收集并统计销售数据; 

    3.协助处理售后问题。 


    任职要求:

    1.工作细心,严谨,责任心强; 

    2.对数字敏感; 

    3.熟悉excel操作; 

    4.周末(双休的其中一天)可支持远程录单(约30分钟工作时间); 

    5.可持续在职3个月或以上者优先。


  • 4. 执行助理(实习生)
    招聘人数:1
    招聘部门:易简网娱
    岗位职责:

    1、收集并汇总核对各事业部客户执行每周提交的项目明细及周报数据;

    2、跟踪每周项目变动,及时更新数据,保证数据准确性;

    3、提交每月、季度业务相关数据,统计业务支出费用及与职能部门沟通及时汇总其他费用支出;

    4、依照事业部管理制度,对各费用支出进行风险预警及控管,把控业务费用的产生符合制度相关内容;

    5、负责跟进品牌事业群事务性工作,会议安排等;

    6、完成上级交办的其他工作。

    任职要求:

    1、大学本科及以上学历,财务相关专业优先;

    2、具有良好的沟通能力及团队意识,责任心强,抗压性强,工作细致认真;

    3、对数据敏感,熟练运用OFFICE等办公软件,特别是Excel。


  • 5. cocos2dx工程师
    招聘人数:2
    招聘部门:讯光科技游戏事业部
    岗位职责:

    1、使用Cocos Creator进行项目设计及开发;

    2、撰写技术实现文档,参与技术方案验证;

    3、配合团队完成软件的改进及提升;

    4、解决软件测试中发现的问题。

    任职要求:

    1、计算机相关专业,可考虑优秀应届生;

    2、有过Cocos Creator或cocos2dx的项目开发经验或者开发经验;

    3、熟悉cocos2dx/c++或cocos creator/js,以及扎实的语言基础和算法分析能力;

    4、熟悉网络开发,网络协议,数据库等;

    5、对面向对象思想有一定的理解,有良好的编程习惯;

    6、具有良好的沟通能力、团队合作精神、能承担工作压力。


  • 6. 游戏美工
    招聘人数:1
    招聘部门:讯光科技游戏事业部
    岗位职责:

    1.主要负责公司手游产品推广广告图制作(渠道推广宣传图、应用宝广点通、百度sem等手游推广广告);

    2.负责游戏投放日常宣传素材、保证速度与质量;

    3.负责公司手游产品的素材创意设计。

    任职要求:

    1、美术相关专业毕业,一年或以上相关游戏平面工作经验,有制作(手游)广告推广经验者优先;

    2、有扎实的平面设计功底,熟练使用PhotoShop、AI、等相关设计软件;

    3、有独到的设计思路,善于抓住游戏特点进行设计;

    4、良好的沟通能力,善于对设计的表达,具有良好的团队协作精神和有强烈的学习热情和进取心;

    5、简历中必须附带本人作品或者添加作品链接。


  • 7. Android SDK工程师
    招聘人数:1
    招聘部门:讯光科技游戏事业部
    岗位职责:

    1、计算机相关专业,2年以上工作经验;

    2、熟悉Android开发,有扎实的语言基础和算法分析能力;

    3、熟悉网络开发,网络协议,数据库等;

    4、熟悉Android短信模块,有支付SDK开发经验;

    5、对面向对象思想有一定的理解,有良好的编程习惯;

    6、具有良好的沟通能力、团队合作精神、能承担工作压力。

    任职要求:

    1、负责公司SDK设计与开发工作;

    2、根据研发规范和项目流程编写SDK相关的技术和说明文档;

    3、负责手游SDK对接接入跟进、SDK适配和优化升级等工作;

    4、负责Android登录以及支付SDK的开发和优化;

    5、负责发行渠道接入统一Android SDK及平台打包开发以及维护;

    6、负责聚合SDK统一开发接入以及对应打包工具的开发和维护工作。


  • 8. 媒介专员
    招聘人数:1
    招聘部门:资源增值事业群媒介资源组
    岗位职责:

    1、公司媒体资源/渠道(主要为新媒体领域)的信息更新及维护,包括刊例、基本折扣、购买规则、粉丝数量等信息;

    2、各类媒体计划的监督实施和执行跟进工作,并与媒体维持良好的合作关系;

    3、根据需求整合新媒体资源并制订媒介传播策略,熟悉微博,微信、流量、短视频等新媒体形式;                        

    4、汇总整理各类数据,做好部门沟通及反馈工作。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,广告、传媒等相关专业,具有新媒体或广告营销经验者优先;

    2、熟悉新媒体各类运营推广方式,能熟练运用PPT、excel等办公软件 ;

    3、乐观好学,有一定的抗压能力,具有团队协作精神;

    4、具有较强的人际交往能力,较强的逻辑思维能力和语言表达能力。


  • 9. 电商客服
    招聘人数:2
    招聘部门:资源增值事业群电商事业组
    岗位职责:

    1、负责各店铺的客户咨询跟进工作,维护店铺日常运营;

    2、售前及时跟进订单核对和产品咨询服务,收集客户意见;

    3、售中及时跟踪电商货品发货动向,更新反馈客户,提高顾客满意度;

    4、售后及时处理日常退换货,后台退款管理,售后包裹遗失跟进处理等;

    5、与相关部门进行协调和沟通,处理客户需求和突发事件。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,电子商务或营销专业,对新媒体有了解,有从业兴趣者优先, 欢迎优秀的应届生应聘;

    2、打字速度60字/分钟以上,擅长网络聊天,促成客户下单;

    3、爱好学习,善于独立思考,热衷了解新鲜事物。有个人独特见解; 

    4、性格稳定随和,头脑灵活,具有良好的抗压心态,有较强的进取心。


  • 10. 电商买手
    招聘人数:1
    招聘部门:资源增值事业群电商事业组
    岗位职责:

    1、负责每日选品提供,对接品牌方和厂家,确认货品细节等相关事务。

    2、分析行业数据与系统后台数据,预估潜在爆款商品,并进行产品储备;

    3、负责整理产品各类数据,结合数据提出建设性优化意见。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,喜欢剁手买买买,对新鲜事物敏感,对新媒体有了解,有从业兴趣者优先;

    2、爱好学习,有个人独特见解,具备较强的理解能力和沟通能力; 

    3、善于整理各类信息,具备一定的文字功底,能熟练使用办公软件; 

    4、执行力强,具有较高的工作效率和团队协助意识。


  • 11. 电商买手(实习生)
    招聘人数:1
    招聘部门:资源增值事业群电商事业组
    岗位职责:

    1、负责每日选品提供,对接品牌方和厂家,确认货品细节等相关事务。

    2、分析行业数据与系统后台数据,预估潜在爆款商品,并进行产品储备;

    3、负责整理产品各类数据,结合数据提出建设性优化意见。

    任职要求:

    1、大三或大四学生,喜欢剁手买买买,对新鲜事物敏感,对新媒体有了解和从业兴趣者优先;

    2、爱好学习,善于独立思考,有个人独特见解,有较强的理解能力和沟通能力; 

    3、善整理,具备一定的文字功底,能熟练使用办公软件; 

    4、执行力强,具有较高的工作效率和团队写作意识。


  • 12. 电商编辑
    招聘人数:1
    招聘部门:资源增值事业群电商事业组
    岗位职责:

    1、负责新媒体平台的文案撰写和日常运营维护工作;

    2、负责平台用户的沟通和引导,提高购买转化率; 

    3、负责新媒体平台的活动策划及执行协助工作。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,喜欢剁手买买买,对新鲜事物敏感,对新媒体有了解和从业兴趣者优先;

    2、爱好学习,善于独立思考,有个人独特见解,有较强的理解能力和沟通能力; 

    3、善整理,具备一定的文字功底,能熟练使用办公软件; 

    4、执行力强,具有较高的工作效率和团队写作意识。


  • 13. 电商编辑(实习生)
    招聘人数:1
    招聘部门:资源增值事业群电商事业组
    岗位职责:

    1、负责新媒体平台的文案撰写和日常运营维护工作;

    2、负责平台用户的沟通和引导,提高购买转化率; 

    3、负责新媒体平台的活动策划及执行协助工作。


    任职要求:

    1、大三或大四学生,喜欢剁手买买买,对新鲜事物敏感,对新媒体有了解和从业兴趣者优先;

    2、爱好学习,善于独立思考,有个人独特见解,有较强的理解能力和沟通能力; 

    3、善整理,具备一定的文字功底和视频图片的处理能力; 

    4、执行力强,工作效率高,具备团队合作意识。


  • 14. 平面设计师
    招聘人数:1
    招聘部门:资源增值事业群电商事业组
    岗位职责:

    1、负责小程序店铺的整体风格规划设计和美化,如首页banner、二级页、主图和详情页等;

    2、负责商品图片的后期处理,活动促销图片、促销页面、活动专题页和商品描述页的设计;                                    

    3、协助部门完成其他设计类工作。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,艺术设计相关专业,熟练使用PS、AI、DW等设计软件者优先;

    2、有较好的美术功底,对色彩有深刻的把握,有产品文案或摄影爱好者优先;

    3、具备较高的工作积极性和主动性,具有良好的工作态度和团队协助精神;

    4、有主见、有创意,善沟通,执行力强。


  • 15. 视频编辑
    招聘人数:1
    招聘部门:资源增值事业群内容事业部
    岗位职责:

    1、负责微信公众号「奇偶工作室」的视频剪辑工作;

    2、辅助科技视频的拍摄工作;

    3、协助科技视频内容的选题和视频策划工作。

    任职要求:

    1、熟悉Pr或者Vegas等主流视频剪辑工具,熟悉AE等后期特效工具,可将素材整合为视频内容;

    2、热爱新媒体,关注大量短视频相关的微信号或微博号,尤其是科技大V;

    3、有“网感”,知道读者需要什么样的短视频,贴吧/论坛/微博的老司机,对手机互联网有独特见解者优先;

    4、了解单反拍摄,具有独立的视频拍摄和制作能力。



  • 16. 商务助理(实习生)
    招聘人数:1
    招聘部门:资源增值事业群电商事业组
    岗位职责:

    1、负责有赞商城、自有小程序商城等电商平台的日常事务处理;

    2、协助分销商提供客户售前售后服务;

    3、通过店铺日常数据对销售情况作初步分析;

    4、协助完成主管交代的其他任务。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,大三或大四实习生,市场营销、电子商务等专业优先;

    2、热爱互联网电子商务行业,具有开拓精神和敏锐的市场分析能力;

    3、电脑操作熟练,通晓办公软件;

    4、具有团队协作能力,思维灵活,逻辑性强。


  • 17. 电商内容运营
    招聘人数:1
    招聘部门:新媒体业务事业群电商组
    岗位职责:

    1、负责独立产出电商类内容,包括选题、策划、撰写、编辑和分发等;

    2、负责各平台的文案渲染,各类型产品的原创文案撰写,不断提高转化率;

    3、负责追踪和分析各类数据(如销量、点击、用户等),持续优化商品推荐;

    4、负责协助组织和执行电商营销活动,配合推广、运营等活动主题进行各类宣传图的设计(如页面展示、海报、产品图等)。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,新闻、中文、传播、广告设计专业者优先;

    2、有1年或以上的内容电商、新媒体电商工作经验,有产品或内容规划、电商活动策划经验+案例;

    3、具有市场产品感知力和灵动的思维能力,玩转得了创意,驾驭得了文字,Hold得了热点,操作得了工具(Ps 、Office 等软件)。


  • 18. 新媒体销售主管
    招聘人数:1
    招聘部门:新媒体业务事业群广告销售组
    岗位职责:

    1、负责公司现有资源的客户开拓和对外洽谈工作;

    2、负责整合渠道和资源,撰写客户方案;

    3、负责规范部门业务项目的执行和沟通流程,完成部门业绩;

    4、负责结合市场需求提出各类资源整合建议和方案,提升资源优质性。


    任职要求:

    1、大专及以上学历,有1年或以上的新媒体行业销售经验,有广告资源者优先;

    2、能根据客户需求制定有效的策划方案,能独立完成部门业务指标者优先考虑;

    3、具有敏锐的市场嗅觉和反应能力,善于总结学习,有创新思维,抗压能力大;

    4、具有团队合作精神,形象气质佳,服务意识强,沟通能力好。


  • 19. 旅行编辑
    招聘人数:1
    招聘部门:新媒体业务事业群运营组
    岗位职责:

    1、负责研究和分析行业热点及热门影视,引入话题进行旅行资讯类公众号的内容选题、文案策划、内容采编收集及撰写等工作;

    2、负责策划互动活动,制造话题加深与用户之间的互动,提高整体粉丝数和用户留存率;

    3、负责对公众号各类运营数据进行整理和分析负责,并进行针对性的优化和提高;

    4、根据平台的栏目设置和规划,进行资料收集和内容素材填充工作,更新和整合文章素材库。


    任职要求:

    1、大专及以上学历,有新媒体运营经验,热爱旅游和电影,对生活有热情者优先;

    2、对机票、酒店、租车、目的地、美食、美酒等有研究,能设计合理的旅游方案;

    3、了解旅游攻略类稿件走向,熟悉软文稿、深度稿、新闻稿的撰写;

    4、有责任心,性格开朗,善沟通表达,文字功底强;

    5、有一定的审美能力,掌握基础PS及第三方编辑软件。


  • 20. 旅行编辑(实习生)
    招聘人数:1
    招聘部门:资源增值事业群电商事业组
    岗位职责:

    1、负责微信内容的编辑,如日常内容素材累积、文字的编辑及推送、排版图片的处理、选题的拟定讨论、用户互动、商务合作等;

    2、负责其他自媒体平台的更新编辑,如头条号、搜狐号等;

    3、协助编辑进行内容的素材收集和整理,与相关部门同事进行沟通对接。


    任职要求:

    1、大三或大四学生,中文、传播、广告、旅游类专业优先;

    2、熟悉新媒体平台传播形式,如微信、今日头条、搜狐自媒体、公众号等,对微信公众号后台操作熟练;

    3、有一定的文字基础,脑洞大、创意多,对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强;

    4、能够熟练使用Office、WPS、Photoshop等办公软件,爱好摄影、热爱旅游文化者优先;

    5、善于沟通和总结,有责任心,有良好的团队写作精神和较强的抗压能力。



  • 21. 内容编辑(科技)
    招聘人数:1
    招聘部门:资源增值事业群内容事业部
    岗位职责:

    1、负责微信公众号「科技早发车」的内容维护和小程序的科技类内容更新工作;

    2、负责进行内容信息筛选(如手机等)和简单的PS、拍摄协助工作;

    3、负责结合后台数据,协助团队不断完善公众号的粉丝维护和运营管理工作。


    任职要求:

    1、大专及以上学历,热爱新媒体,关注大量科技号相关的微信号或微博号,尤其是科技大V;

    2、有“网感”,知道读者需要什么样的视频,贴吧/论坛/微博的老司机,对科技有独特见解者优先;

    3、文笔好,能自我吐槽或赞美各类科技产品,略懂单反拍摄和视频制作能力者优先。


  • 22. 健康编辑
    招聘人数:1
    招聘部门:资源增值事业群内容事业部
    岗位职责:

    1、负责独立完成文章的选题、编辑、排版推送工作;

    2、负责原创文章的输出和健康类的专业知识普及工作;         

    3、负责结合内容数据,协助团队不断提升医学知识。


    任职要求:

    1、本科学历,有新媒体运营经验或新闻撰稿从业经验者优先,医学或药学等相关专业更佳;

    2、 关注热点,有创意,文字功底扎实,有原创能力;

    3、熟悉其他自媒体平台,对健康类知识有普及和推广兴趣。


  • 23. 新媒体运营专员(体育)
    招聘人数:1-2
    招聘部门:易简体育
    岗位职责:

    1、负责完成微信公众号、小程序的日常内容生产、推送和精细化运营;

    2、用户互动,做定向专题活动的组织策划和执行推广;

    3、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,能够对内容进行实时调整,提升账号在垂直领域的影响力;

    4、密切关注运营数据情况,定期进行数据总结汇报。

    任职要求:

    1、对足球和篮球有浓烈兴趣,并能够对热点新闻有独得的见解;

    有至少1-2年的新媒体运营经验;

    2、了解互联网语言和社交平台属性,及各个平台的推广特性;

    3、对新媒体环境下的热点具有敏锐的洞察力,对互联网、电商感兴趣;

    4、思维活跃,具备良好的沟通表达能力;

    5、具有一定文字功底,关注细节,追求完美,责任心强。


  • 24. 新媒体运营(体育)(实习生)
    招聘人数:1-2
    招聘部门:易简体育
    岗位职责:

    1、完成微信公众号及小程序、电商平台内容的策划和日常的更新与维护; 

    2、协助上级进行营销方案的创意、策划与执行。


    任职要求:

    1、对足球和篮球有浓烈兴趣,并有志在体育行业发展;

    2、中文、新闻、广告专业优先;

    3、文字功底扎实,有一定文艺素养,能胜任编辑和撰稿工作;

    4、熟悉微信公众平台后台排版操作,能完成基本图片处理工作;

    5、积极热情,打开脑洞,没有拖延症,没有大头症,要有随时应付突发性事件的准备;

    6、实习时间:至少三个月,每周五天,半年以上长期实习,课业压力不重的优先。


北京BEI
JING
  • 1. 广告销售经理
    招聘人数:1
    招聘部门:易简集团效果事业群
    岗位职责:

    1、负责公司自媒体广告资源的销售工作,负责区域内重点行业客户开发和维护,包括电商、移动互联网、游戏等;

    2、能快速把握客户需求,建立项目合作,确保广告投放执行,按期回款;

    3、完成各项服务工作,包括具体方案策略的制定和优质资源的推荐。

    任职要求:

    1、25-30岁,3年以上互联网营销经验,尤其是社媒从业经验,对行业有一定的理解和认识;

    2、拥有丰富的销售经验,取得过良好的销售业绩,服务过重点行业客户,有过微播易、米汇等自媒体广告公司工作经历优先考虑,或者在其他社会化媒体营销公司工作过;

    3、具有较强的沟通能力和开拓能力;

    4、自我约束力强,具备销售狼性,团队合作意识。


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Data Collected On Our Platform and from Partners. Ejam Group collects data from across our Platform. This data, which may include anonymous identifiers associated with your mobile device and the location of your device, does not identify you personally, and may come from such sources like your mobile web browser, or the apps that you use. We use a variety of technologies to collect this data, including “cookies,” which are small text files that can be stored on your browser. We may also collect and/or use information collected by our partners and shared with us, and data from third party business partners. We use this Non-PII along with our technology to perform a variety of tasks, such as improving the relevance of the ads, limiting the number of times a specific advertisement is presented to the same mobile device (frequency capping), providing an advertisement to only certain types of mobile devices, or providing a report to a client on the number of its advertisements that were clicked. We may share this Non-PII with clients, vendors, and other companies with whom we conduct business, and as otherwise described in this policy. We may also use some of this data to provide interest-based advertising, as discussed more fully below.
Other Information Sharing. Ejam Group’s affiliated entities covered by this policy may share data with each other or with other affiliated entities. We may also share any aggregate or de-identified information with our partners. We may disclose information, including PII, when in our sole judgment we are required to do so by law, regulation, or when such action is necessary to comply with a current judicial proceeding, a court order or legal process. Additionally, there may be times where we will need to disclose information to protect our system or our rights or to ensure your safety or the safety of others. We may also transfer all or some of the data discussed in this policy, in connection with a corporate merger, acquisition, partial or total sale of assets, bankruptcy, or any other corporate change.
interest-Based Advertising and Opt Out
Ejam Group works with its clients to provide ads that are likely to be more interesting and more relevant to mobile device users. One way we do this is by using our technology, along with Non-PII related to your mobile device that is gathered across different sources. Examples of this data, which does not identify you personally (Non-PII), may include things like mobile websites you have visited or mobile apps that you use, preferences that you may have provided to your app provider or information collected by our partners and other third parties and shared with us, or location information. We may link an identifier to additional data from other partners to provide us with some information about user’s likely interests (for example, that a user seems to be interested in purchasing a new car). When we have such information, the ads that we display to that user can be more relevant to his or her interests.
If you would like to opt out of the use of data for interest-based advertising by Ejam Group, please visit both opt-out links below and follow the instructions provided.
For information regarding available choices for Opting Out of Ejam Group’s use of this data for interest-based advertising across our Platform.
Links to Third-Party Websites and Third-Party Content
Websites. Our Websites may contain links to other websites, such as sites providing news coverage of the company, to partner sites for case studies, and to industry association sites of which Ejam Group is a member. Ejam Group is not responsible for the privacy notices or practices of these third-party websites.
Ads. We may also provide ads that link to third-party sites, third-party apps, or other third-party content (“Third-Party Content”). This Privacy Policy does not extend to Third-Party Content, or any services offered on Third-Party Content.
Data Collection On Behalf Of Third Parties
We may, on behalf of our clients and partners, collect information from end users. This may occur, for example, if someone submits information in response to an ad that we provide on behalf of an advertising client. Such information may consist of PII, non-PII, or both. In such situations, we collect the information and provide it to our client, and it will be subject to that client’s privacy practices.
Children´s Privacy
If you believe your child has provided Ejam Group with personal information, such as by registering at one of Ejam Group websites, and you would like to have the data removed, please contact us using the contact information below.
Security
Ejam Group takes steps to protect the security of information that we collect. To that end, we have designed and deployed hardware, software, and networking solutions in an effort to reasonably secure and protect access to our systems and data.
Changes to Privacy Policy
Ejam Group is committed to continually examining and reviewing its privacy practices, and may make changes to its Privacy Policy. In the event that any changes that we believe are material are made to the company’s privacy practices, we will post a revised Privacy Policy on this website.